คำนวณต้นทุนพนักงาน

สูตร

ภาษีบัญชีเงินเดือน = เงินเดือน × อัตราภาษีบัญชีเงินเดือนฝั่งนายจ้าง

ต้นทุนรวมต่อปี = เงินเดือน + ภาษีบัญชีเงินเดือน + สวัสดิการ + ค่าใช้จ่ายอื่น

ต้นทุนต่อชั่วโมง = ต้นทุนรวมต่อปี ÷ ชั่วโมงทำงานต่อปี

ตัวคูณ = ต้นทุนรวมต่อปี ÷ เงินเดือน

วิธีใช้

กรอกเงินเดือนรายปีหรือค่าจ้าง
กรอกอัตราภาษีบัญชีเงินเดือนฝั่งนายจ้าง
กรอกค่าสวัสดิการรายปีและค่าใช้จ่ายอื่นที่คุณจัดให้
ปรับชั่วโมงต่อปีหากต้องการต้นทุนต่อชั่วโมงที่สร้างผลผลิต

ตัวอย่างการคำนวณ

เงินเดือน $60,000 ภาษีบัญชีเงินเดือน 7.65% สวัสดิการ $9,000 และค่าใช้จ่ายอื่น $3,000

ภาษีบัญชีเงินเดือน: ฿4,590.00
ต้นทุนรวมต่อปี: ฿76,590.00
ต้นทุนต่อเดือน: ฿6,382.50
ต้นทุนต่อชั่วโมง: ฿36.82
ต้นทุนเป็นกี่เท่าของเงินเดือน: 1.28 ×

เงินเดือน $45,000 สวัสดิการ $6,000 และค่าใช้จ่ายอื่น $1,500

ภาษีบัญชีเงินเดือน: ฿3,442.50
ต้นทุนรวมต่อปี: ฿55,942.50
ต้นทุนต่อชั่วโมง: ฿26.90
ต้นทุนเป็นกี่เท่าของเงินเดือน: 1.24 ×

สิ่งที่นายจ้างในสหรัฐฯ จ่ายเพิ่มจากค่าจ้าง

ส่วนของนายจ้างสำหรับ Social Security คือ 6.2% ของค่าจ้างจนถึงเพดานค่าจ้างรายปี และ Medicare คือ 1.45% โดยไม่มีเพดาน รวมเป็น 7.65% ภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง (FUTA) โดยปกติเป็นสุทธิ 0.6% ของค่าจ้างพนักงานแต่ละคนใน $7,000 แรก หรือ $42 ต่อปี ภาษีการว่างงานของรัฐและประกันการชดเชยแรงงานเป็นส่วนเพิ่มต่างหาก และต่างกันไปตามรัฐ อุตสาหกรรม และประวัติการเรียกร้อง

สวัสดิการมักเป็นส่วนที่ใหญ่กว่า ได้แก่ ประกันสุขภาพ เงินสมทบเกษียณ และวันลาที่ได้รับค่าจ้าง การสำรวจของรัฐบาลชี้ตรงกันว่าสวัสดิการอยู่ที่ราว 30% ของค่าตอบแทนรวมสำหรับนายจ้างภาคเอกชน

กฎ 1.25 ถึง 1.4 เท่า

หลักทั่วไปคือพนักงานมีต้นทุน 1.25 ถึง 1.4 เท่าของเงินเดือนเมื่อรวมภาษีและสวัสดิการ เงินเดือน $50,000 จึงเท่ากับ $62,500 ถึง $70,000 จริง ๆ ตำแหน่งที่มีสวัสดิการดีหรืออุปกรณ์แพงจะสูงกว่านี้

ต้นทุนต่อชั่วโมงที่สร้างผลผลิตยิ่งสูงกว่า หลังหักวันหยุด วันพักร้อน และวันลาป่วย พนักงานเต็มเวลาโดยทั่วไปทำงาน 1,800–1,900 จาก 2,080 ชั่วโมงที่ได้รับค่าจ้าง นี่เป็นการประมาณเพื่อวางแผน ไม่ใช่คำแนะนำด้านภาษีหรือกฎหมาย

คำถามที่พบบ่อย

พนักงานมีต้นทุนนอกเหนือจากเงินเดือนเท่าไร

โดยทั่วไปมากกว่า 25–40% เงินเดือน $60,000 กับภาษีบัญชีเงินเดือน 7.65% สวัสดิการ $9,000 และค่าใช้จ่ายอื่น $3,000 รวมเป็น $76,590 หรือราว 1.28 เท่าของเงินเดือน

นายจ้างในสหรัฐฯ จ่ายภาษีบัญชีเงินเดือนอะไรบ้าง

Social Security 6.2% จนถึงเพดานค่าจ้างรายปี Medicare 1.45% ภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง (ปกติ $42 ต่อพนักงานต่อปี) และภาษีการว่างงานของรัฐตามอัตราที่รัฐกำหนด

หาต้นทุนต่อชั่วโมงของพนักงานรายเดือนอย่างไร

หารต้นทุนรวมต่อปีด้วยชั่วโมงที่ทำงาน $76,590 ÷ 2,080 ชั่วโมงคือ $36.82 ต่อชั่วโมง เทียบกับ $28.85 ถ้านับเฉพาะเงินเดือน

เครื่องคำนวณที่เกี่ยวข้อง

คำนวณค่าจ้างรายชั่วโมงจากเงินเดือนเงินเดือนของคุณคิดเป็นชั่วโมงละเท่าไร คำนวณเงินเดือนจากค่าจ้างรายชั่วโมงแปลงค่าจ้างรายชั่วโมงเป็นรายได้ต่อปี ต่อเดือน และต่อสัปดาห์คำนวณเรทค่าจ้างฟรีแลนซ์ค่าจ้างต่อชั่วโมงที่ต้องคิดเพื่อให้ได้รายได้ตามเป้า คำนวณรายได้ก่อนหักภาษี (Gross Pay)รายได้ก่อนหักภาษีต่อรอบจ่ายสำหรับงานรายชั่วโมงหรือรายเดือน คำนวณจุดคุ้มทุนต้องขายกี่ชิ้นและมีรายได้เท่าไรจึงจะคุ้มต้นทุน