- Ana sayfa
- İş ve Satış
- Çalışan Maliyeti Hesaplama
Çalışan Maliyeti Hesaplama
Bir çalışan maaşından daha pahalıya mal olur. Maaşı, bordro vergi oranını, yan hakların yıllık maliyetini ve diğer maliyetleri gir; tam yüklü maliyeti yıllık, aylık ve saatlik olarak ve yalnızca maaşla nasıl kıyaslandığını gör.
- Saat başına maliyet
- ₺36,82
- Aylık maliyet
- ₺6.382,50
- Bordro vergileri
- ₺4.590,00
- Maaşın kaç katı maliyet
- 1,28 ×
Kayıtlı ayarlar
Sık kullandığın girdileri (saatlik ücretin, kredin, oda ölçülerin) kaydet, tek dokunuşla geri yükle.
Son hesaplamaların
Burada yaptığın hesaplamaların sonuçları bu cihazda saklanır; istediğin zaman dönüp bakabilirsin.
Formül
Nasıl kullanılır
- Yıllık maaşı ya da ücreti gir.
- İşveren bordro vergi oranını gir.
- Yan hakların ve sağladığın diğer şeylerin yıllık maliyetini gir.
- Verimli saat başına maliyeti görmek istersen yıllık saati ayarla.
Çözümlü örnekler
%7,65 bordro vergisi, $9.000 yan hak ve $3.000 diğer giderle $60.000 maaş
- Bordro vergileri
- ₺4.590,00
- Toplam yıllık maliyet
- ₺76.590,00
- Aylık maliyet
- ₺6.382,50
- Saat başına maliyet
- ₺36,82
- Maaşın kaç katı maliyet
- 1,28 ×
$6.000 yan hak ve $1.500 diğer giderle $45.000 maaş
- Bordro vergileri
- ₺3.442,50
- Toplam yıllık maliyet
- ₺55.942,50
- Saat başına maliyet
- ₺26,90
- Maaşın kaç katı maliyet
- 1,24 ×
ABD’de işverenler ücretin üstüne ne öder
İşverenin Sosyal Güvenlik payı, yıllık bir ücret tavanına kadar ücretin %6,2’sidir; Medicare ise tavansız %1,45’tir, birlikte %7,65. Federal işsizlik vergisi (FUTA) normalde her çalışanın ilk $7.000’lık ücreti üzerinden net %0,6’dır, yani yılda $42. Eyalet işsizlik vergisi ve işçi tazminat sigortası bunların üstüne gelir ve eyalete, sektöre ve talep geçmişine göre değişir.
Yan haklar genellikle daha büyük kısımdır: sağlık sigortası, emeklilik katkıları ve ücretli izin. Hükümet anketleri, özel sektör işverenleri için yan hakların toplam tazminatın kabaca %30’u olduğunu sürekli gösteriyor.
1,25× ila 1,4× kuralı
Yaygın bir pratik kural, vergiler ve yan haklar sayıldığında bir çalışanın maaşının 1,25 ila 1,4 katına mal olduğudur; yani $50.000’lık maaş aslında $62.500 ila $70.000 eder. Cömert yan hakları ya da pahalı ekipmanı olan pozisyonlarda oran daha yüksektir.
Verimli saat başına maliyet bundan da yüksektir. Tatiller, yıllık izin ve hastalık izninden sonra tam zamanlı bir çalışan, ödenen 2.080 saatin tipik olarak 1.800–1.900’ünü çalışır. Bu bir planlama tahminidir; vergi veya hukuki danışmanlık değildir.
Sık sorulan sorular
Bir çalışan maaşın ötesinde ne kadara mal olur?
Tipik olarak %25–40 daha fazla. %7,65 bordro vergisi, $9.000 yan hak ve $3.000 diğer maliyetle $60.000’lık maaş $76.590 eder; maaşın yaklaşık 1,28 katı.
ABD’de bir işveren hangi bordro vergilerini öder?
Yıllık ücret tavanına kadar %6,2 Sosyal Güvenlik, %1,45 Medicare, federal işsizlik vergisi (genellikle çalışan başına yılda $42) ve eyaletin belirlediği oranda eyalet işsizlik vergisi.
Maaşlı bir çalışanın saatlik maliyetini nasıl bulurum?
Toplam yıllık maliyeti çalışılan saate böl. $76.590 ÷ 2.080 saat, saatte $36,82 eder; yalnızca maaş için bu $28,85’tir.