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Calculadora de hora em dobro (2×)
A hora em dobro paga o dobro do valor normal da hora. Use para turnos em feriados, sétimo dia consecutivo ou dias muito longos, e combine com as horas normais e a hora e meia para ter o pagamento completo.
- Pagamento das horas em dobro
- R$ 320,00
- Pagamento a hora e meia
- R$ 0,00
- Pagamento das horas normais
- R$ 800,00
- Total bruto a receber
- R$ 1.120,00
Configurações salvas
Salve um conjunto de valores que você usa sempre — seu valor por hora, seu financiamento, as medidas dos cômodos — e carregue de volta com um toque.
Seus cálculos recentes
Os resultados que você calcular aqui ficam guardados neste dispositivo, para você voltar a eles depois.
Fórmula
Como usar
- Informe o valor normal da sua hora.
- Informe as horas pagas em dobro.
- Some as horas normais e a hora e meia do mesmo período para ver o total.
Exemplos resolvidos
$20 por hora, semana de 40 horas mais um turno de 8 horas em feriado
- Valor da hora em dobro
- R$ 40,00
- Pagamento das horas em dobro
- R$ 320,00
- Pagamento das horas normais
- R$ 800,00
- Total bruto a receber
- R$ 1.120,00
Um dia de 14 horas a $24, pelas regras de horas extras diárias da Califórnia
- Pagamento das horas em dobro
- R$ 96,00
- Pagamento a hora e meia
- R$ 144,00
- Pagamento das horas normais
- R$ 192,00
- Total bruto a receber
- R$ 432,00
Quem precisa pagar em dobro
A lei federal americana não exige pagamento em dobro — apenas hora e meia depois de 40 horas. O pagamento em dobro vem da lei estadual ou da política da empresa.
A Califórnia é o caso mais conhecido: o pagamento em dobro é devido depois de 12 horas em um dia de trabalho e depois de 8 horas no sétimo dia consecutivo da semana. Muitas empresas de outros lugares pagam em dobro, por vontade própria, nos feriados.
Perguntas frequentes
Quanto é a hora em dobro para $20 por hora?
$40 por hora. Um turno de 8 horas em feriado pago em dobro rende $320, em vez de $160.
O pagamento em feriado é sempre em dobro?
Não. Nos EUA, as empresas privadas não são obrigadas a pagar nenhum adicional por trabalhar em feriado. Receber 1,5×, 2× ou o valor normal depende do seu contrato ou da política da empresa.