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Calcolatore della paga doppia (2×)

La paga doppia (“double time”) vale il doppio della normale paga oraria. Usala per turni festivi, settimo giorno consecutivo o giornate molto lunghe, e combinala con ore ordinarie e ore maggiorate del 50% per ottenere l’intera busta paga.

Esempi rapidi
€
ore
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Tariffa doppia40,00 €
Paga a tariffa doppia
320,00 €
Paga maggiorata del 50%
0,00 €
Paga ordinaria
800,00 €
Paga lorda totale
1120,00 €
Paga per tariffa
  • Ordinaria
  • 1,5×
  • 2×

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      Formula

      Tariffa doppia = paga oraria × 2
      Paga totale = (tariffa × ore ordinarie) + (tariffa × 1,5 × ore maggiorate del 50%) + (tariffa × 2 × ore a paga doppia)

      Come si usa

      1. Inserisci la tua normale paga oraria.
      2. Inserisci le ore pagate a tariffa doppia.
      3. Aggiungi le ore ordinarie e quelle maggiorate del 50% dello stesso periodo per vedere il totale.

      Esempi svolti

      $20 l’ora, una settimana di 40 ore più un turno festivo di 8 ore

      Tariffa doppia
      40,00 €
      Paga a tariffa doppia
      320,00 €
      Paga ordinaria
      800,00 €
      Paga lorda totale
      1120,00 €

      Una giornata di 14 ore a $24 secondo le regole californiane sugli straordinari giornalieri

      Paga a tariffa doppia
      96,00 €
      Paga maggiorata del 50%
      144,00 €
      Paga ordinaria
      192,00 €
      Paga lorda totale
      432,00 €

      Chi deve pagare la paga doppia

      La legge federale statunitense non richiede affatto la paga doppia: prevede solo la maggiorazione del 50% dopo 40 ore. La paga doppia deriva dalle leggi dei singoli Stati o dalla politica del datore di lavoro.

      Il caso più noto è la California: la paga doppia spetta dopo 12 ore in una stessa giornata lavorativa e dopo 8 ore nel settimo giorno consecutivo di una settimana lavorativa. Altrove molti datori di lavoro la riconoscono volontariamente nei giorni festivi.

      Domande frequenti

      Quanto fa la paga doppia su $20 l’ora?

      $40 l’ora. Un turno festivo di 8 ore a paga doppia vale $320 invece di $160.

      La paga nei festivi è sempre doppia?

      No. Negli USA i datori di lavoro privati non sono tenuti a riconoscere alcuna maggiorazione per il lavoro nei giorni festivi. Se ricevi 1,5×, 2× o la tariffa normale dipende dal tuo contratto o dalla politica aziendale.

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