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Calcolatore di straordinari
Inserisci la paga oraria, le ore ordinarie e le ore di straordinario per vedere la tariffa degli straordinari, quanto aggiungono e la tua paga lorda totale. Scegli la maggiorazione del 50%, la paga doppia o un moltiplicatore tuo.
- Tariffa straordinari
- 30,00 €
- Paga ordinaria
- 800,00 €
- Paga straordinari
- 240,00 €
- Ore totali
- 48 h
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Formula
Come si usa
- Inserisci la tua normale paga oraria al lordo delle tasse.
- Inserisci le ore pagate a tariffa normale, di solito fino a 40 a settimana.
- Inserisci le ore oltre quel limite e scegli il moltiplicatore che usa il tuo datore di lavoro.
- Leggi la paga lorda totale: il grafico a barre mostra quanta arriva dagli straordinari.
Esempi svolti
$20 l’ora, 40 ore ordinarie e 8 ore di straordinario con maggiorazione del 50%
- Tariffa straordinari
- 30,00 €
- Paga ordinaria
- 800,00 €
- Paga straordinari
- 240,00 €
- Paga lorda totale
- 1040,00 €
$18,50 l’ora con 6 ore a paga doppia
- Tariffa straordinari
- 37,00 €
- Paga straordinari
- 222,00 €
- Paga lorda totale
- 962,00 €
Quando valgono gli straordinari negli USA
Secondo il Fair Labor Standards Act (FLSA), la legge federale statunitense, i dipendenti non esenti guadagnano almeno 1,5 volte la loro tariffa ordinaria per le ore lavorate oltre 40 in una settimana lavorativa. La legge considera ogni settimana a sé: 30 ore una settimana e 50 la successiva significano 10 ore di straordinario, non zero.
Alcuni Stati si spingono oltre. La California, per esempio, paga 1,5× anche dopo 8 ore in un giorno e 2× dopo 12. Il contratto o l’accordo sindacale può prevedere condizioni migliori della legge, mai peggiori.
Lavoratori con stipendio fisso
Essere pagati con uno stipendio non basta, da solo, a escludere il diritto agli straordinari. Se sei esente dipende dalle mansioni e dal guadagnare oltre una soglia salariale. Se hai uno stipendio ma non sei esente, dividi lo stipendio settimanale per le ore che deve coprire: otterrai la tariffa ordinaria da inserire qui.
Domande frequenti
Come si calcola la maggiorazione del 50%?
Moltiplica la paga oraria per 1,5. Con $20 l’ora, la maggiorazione del 50% porta a $30 l’ora, quindi 8 ore di straordinario valgono $240.
Gli straordinari sono tassati più della paga ordinaria?
No. Gli straordinari sono tassati con le stesse aliquote del resto della retribuzione. Una busta paga più alta può subire trattenute maggiori perché le tabelle di ritenuta ipotizzano che tu guadagni quella cifra in ogni periodo, ma la differenza si compensa con la dichiarazione dei redditi.
I permessi retribuiti contano per le 40 ore?
Secondo la legge federale contano solo le ore effettivamente lavorate. Se lunedì hai usufruito di un festivo retribuito e hai lavorato 36 ore nel resto della settimana, non hai straordinari, a meno che la politica aziendale preveda altro.