- Accueil
- Finance et prêts
- Calculateur 401(k)
Calculateur 401(k)
Projetez votre 401(k) à la retraite. Saisissez votre salaire, le pourcentage que vous cotisez, la formule d’abondement de votre employeur, votre solde actuel ainsi que vos augmentations et votre rendement attendus. La répartition montre la part qui vient de vous, de votre employeur et de la croissance. Cela fonctionne de la même façon pour un 403(b) ou un plan similaire.
- Vos cotisations
- 453 465,61 €
- Cotisations de l’employeur
- 136 039,68 €
- Croissance des placements
- 1 742 722,44 €
- Solde de départ
- 25 000,00 €
Année par année
| Âge | Salaire | Vous | Employeur | Solde |
|---|
Configurations enregistrées
Enregistrez un jeu de valeurs que vous réutilisez (votre taux habituel, votre prêt, les dimensions de vos pièces) et rechargez-le d’un seul geste.
Vos derniers calculs
Les résultats que vous calculez ici sont conservés sur cet appareil pour que vous puissiez y revenir.
Formule
Mode d’emploi
- Saisissez votre salaire et le pourcentage de votre paie que vous cotisez.
- Saisissez l’abondement : « 50 % jusqu’à 6 % » signifie un abondement de 50 % qui s’applique aux 6 premiers % du salaire.
- Saisissez votre solde actuel, votre âge et l’âge prévu de départ à la retraite.
- Ajustez les hypothèses d’augmentation et de rendement et lisez le solde projeté.
Exemples de calcul
Un salaire de 60 000 $ sans augmentation, 10 % cotisés, abondement de 50 % jusqu’à 6 %, pendant 10 ans à 6 % en partant d’un solde nul
- Solde à la retraite
- 106 521,58 €
- Vos cotisations
- 60 000,00 €
- Cotisations de l’employeur
- 18 000,00 €
- Croissance des placements
- 28 521,58 €
- Solde de départ
- 0,00 €
30 ans avec 25 000 $, un salaire de 75 000 $ en hausse de 3 % par an, 10 % cotisés, abondement de 50 % jusqu’à 6 %, rendement de 7 % jusqu’à 65 ans
- Solde à la retraite
- 2 357 227,74 €
- Vos cotisations
- 453 465,61 €
- Cotisations de l’employeur
- 136 039,68 €
- Croissance des placements
- 1 742 722,44 €
- Solde de départ
- 25 000,00 €
Prenez d’abord tout l’abondement
Un abondement de l’employeur est un rendement immédiat sur votre argent. Avec un salaire de 60 000 $ et un abondement de 50 % jusqu’à 6 %, cotiser 6 % (3 600 $) vous vaut 1 800 $ par an de la part de votre employeur ; ne cotiser que 3 % laisse 900 $ par an non réclamés. Les abondements sont souvent acquis progressivement sur plusieurs années : consultez le calendrier de votre plan si vous risquez de partir tôt.
Plafonds de cotisation
L’IRS plafonne chaque année les cotisations des salariés : 23 500 $ pour 2025 et 24 500 $ pour 2026, avec des cotisations de rattrapage supplémentaires autorisées à partir de 50 ans. Ce calculateur n’applique pas le plafond : si votre pourcentage le dépassait, abaissez-le en conséquence. Les plafonds changent chaque année ; vérifiez le chiffre actuel de l’IRS.
Les cotisations traditionnelles réduisent le revenu imposable aujourd’hui et sont imposées au retrait ; les cotisations Roth font l’inverse. Le solde projeté est le même dans les deux cas : c’est le traitement fiscal qui diffère. Il s’agit d’une estimation, pas d’un conseil fiscal ou financier.
Questions fréquentes
Combien vaudra mon 401(k) à 65 ans ?
Une personne de 30 ans avec 25 000 $ épargnés, un salaire de 75 000 $ en hausse de 3 % par an, une cotisation de 10 % et un abondement de 50 % jusqu’à 6 % aurait environ 2 357 228 $ à 65 ans avec un rendement de 7 %.
Que vaut un abondement de 50 % jusqu’à 6 % ?
Jusqu’à 3 % de votre salaire. Sur 75 000 $, cela fait 2 250 $ par an, à condition de cotiser au moins 6 %.
À combien se montent 10 ans de cotisations ?
Verser 10 % d’un salaire fixe de 60 000 $ avec un abondement de 50 % jusqu’à 6 % représente 650 $ par mois au total. À 6 %, cela atteint 106 521,58 $ en 10 ans : 60 000 $ de vous, 18 000 $ de votre employeur et 28 521,58 $ de croissance.