임금 인상 계산기
인상이 실제로 얼마의 가치인지 확인해 보세요. 현재 급여와 인상분을 비율이나 정액으로 입력하면 새 급여와 연간, 월간, 급여 1회당 증가액이 나옵니다.
- 인상액
- ₩2,080.00
- 인상률
- 4%
- 인상 후 연간 급여
- ₩54,080.00
- 연간 추가 수입
- ₩2,080.00
- 월 추가 수입
- ₩173.33
- 격주 급여 1회당 추가 수입
- ₩80.00
저장한 설정
자주 쓰는 입력값(내 시급, 내 대출, 우리 집 방 크기 등)을 저장해 두면 한 번에 불러올 수 있어요.
최근 계산
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공식
인상액 = 현재 급여 × 인상률 ÷ 100
새 급여 = 현재 급여 + 인상액
연간 추가 수입(시급) = 인상액 × 주당 근무시간 × 52
사용 방법
- 연봉제인지 시급제인지 선택합니다.
- 현재 급여를 입력합니다.
- 인상분을 비율이나 정액으로 입력합니다.
- 새 급여와 세전 급여 1회당 추가 수입을 비교합니다.
계산 예시
연봉 $52,000에서 4% 인상
- 인상 후 급여
- ₩54,080.00
- 인상액
- ₩2,080.00
- 월 추가 수입
- ₩173.33
- 격주 급여 1회당 추가 수입
- ₩80.00
시급 $20에서 $1.50 인상, 주 40시간 근무
- 인상 후 급여
- ₩21.50
- 인상률
- 7.5%
- 인상 후 연간 급여
- ₩44,720.00
- 연간 추가 수입
- ₩3,120.00
어느 정도면 좋은 인상일까
인상률이 같은 기간의 물가상승률보다 클 때에만 생활 수준이 나아집니다. 물가가 3% 오른 해에 3% 인상을 받으면 구매력은 그대로입니다.
미국의 일반적인 연간 성과 인상률은 3~4% 정도입니다. 승진은 8~15%인 경우가 많고, 이직은 둘보다 더 큰 폭으로 오르는 경우가 흔합니다.
비율 인상은 복리로 쌓입니다
비율 인상은 매번 이전보다 커진 금액에 적용됩니다. 4% 인상을 세 번 연속 받으면 급여는 12%가 아니라 12.49% 늘어납니다. 커리어 전체로 보면 초반에 협상으로 얻은 1%포인트는 보기보다 훨씬 큰 가치가 있습니다.
자주 묻는 질문
$50,000의 3% 인상은 얼마인가요?
연 $1,500이고, 새 연봉은 $51,500입니다. 월 $125, 격주 급여 1회당 세전 약 $57.69가 늘어납니다.
시급 $1 인상은 연간 얼마인가요?
주 40시간 근무라면 시급 $1 인상은 세전 연 $2,080입니다(40 × 52 = 2,080시간).
인상액은 세전인가요, 세후인가요?
세전입니다. 실제 수령액 증가분은 더 작습니다. 새 금액을 실수령액 계산기에 넣어 실제로 손에 들어오는 차이를 확인해 보세요.