給与換算計算ツール

計算式

年収 = 支給額 × 年間の支給回数（週給は52、隔週は26、半月ごとは24、月給は12、四半期は4）

時給の場合：年収 = 時給 × 週の勤務時間 × 52

時給 = 年収 ÷ (週の勤務時間 × 52)

実際に働く時間 = (週の勤務日数 × 52 − 休みの日数) × 1日の勤務時間

実際に働いた1時間あたりの給与 = 年収 ÷ 実際に働く時間

使い方

支給額を入力し、その金額が対象とする期間を選びます。
通常の勤務時間と週の勤務日数を設定します。週5日で40時間が標準的なフルタイムです。
必要に応じて、祝日と休暇の日数を入力します。時給や日給の場合は、その日が有給かどうかも選びます。
換算結果を確認し、手取りの目安が必要なら、申告区分と州の税率を選びます。

計算例

年収$60,000、独身、所得税のない州：2026年の連邦所得税$5,020、社会保障税$3,720、メディケア税$870

時給: ￥28.85
週給: ￥1,153.85
隔週（年26回）: ￥2,307.69
月給: ￥5,000.00
手取りの年額（概算）: ￥50,390.00
手取りの月額（概算）: ￥4,199.17

時給$25、週40時間、無給の休み25日：勤務235日 × 8時間 × $25

年収: ￥47,000.00
時給: ￥25.00
週給: ￥903.85
実際に働く年間の時間: 1,880 h

年収$85,000で有給の休みが25日：額面上は時給$40.87、実際に働く時間では1時間あたり$45.21

時給: ￥40.87
実際に働いた1時間あたりの給与: ￥45.21
実際に働く年間の時間: 1,880 h

月給$4,000、夫婦合算申告、州税5%

年収: ￥48,000.00
隔週（年26回）: ￥1,846.15
時給: ￥23.08
手取りの年額（概算）: ￥40,348.00

無給の休みは年収を、有給の休みは時給を変える

フルタイムの1年は、52週 × 40時間 = 2,080時間の有給の時間です。時給制で無給の休みを25日取ると、支払われるのは260日ではなく235日分になり、時給$25なら$52,000ではなく$47,000になります。

休みの日も給与が支払われる場合（正社員の多くがそうです）、年収は変わりませんが、働く時間は少なくなります。年収$85,000は、有給の時間あたり$40.87ですが、休みが25日あると働く時間は1,880時間になり、実際に机に向かう1時間あたりでは$45.21になります。

手取りの目安について

手取りの数値は、IRS（米国内国歳入庁）の歳入手続（Revenue Procedure）2025-32 にある2026年の連邦所得税の税率区分と標準控除、上限$184,500までの6.2%の社会保障税、1.45%のメディケア税に加えて$200,000（夫婦合算は$250,000）を超える賃金に対する0.9%、そして州の税率を一律の割合として使って計算しています。この給与が唯一の収入で、標準控除を使うことを前提としています。

これは概算であり、税務上のアドバイスではありません。税額控除や退職金の拠出、1回の給与あたりの金額を見たい場合は手取り計算ツールを、実際の納税額は確定申告書または税理士で確認してください。

よくある質問

年収$60,000は時給にするといくらですか？

週40時間、年52週で換算すると時給$28.85です。週給は$1,153.85、2週間ごとは$2,307.69、月給は税引き前で$5,000になります。

時給$25は年収にするといくらですか？

週40時間、年52週で$52,000です。勤務日のうち25日が無給の休みなら$47,000です。

年収$60,000の手取りはいくらですか？

2026年に、所得税のない州に住む独身の場合、約$50,390です。内訳は、連邦所得税が$5,020、社会保障税が$3,720、メディケア税が$870で、月あたり約$4,199になります。

隔週と半月ごとは同じですか？

違います。隔週は2週間ごとで、年26回の支給です。半月ごとは月2回で、年24回の支給です。年収$60,000なら、1回あたり$2,307.69と$2,500の違いになります。